Советник (по правовой работе) Агентства по ветеринарии Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство по ветеринарии Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник (по правовой работе) ».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – советник, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

 

1) наличие:

высшего образования

 2) наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из специальностей

специалитета: «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»;

б) либо по одному из направ­лений подготовки

бакалавриата: «Юриспруденция»;

магистратуры: «Юриспруденция»;

 в) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве); служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, гражданско-процессуального, арбитражного-процессуального, бюджетного законодательства Российской Федерации; кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: в сфере ветеринарии; об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации; об утверждении Порядка организации и осуществления исполнительными органами государственной власти Камчатского края регионального государственного надзора в области обращения с животными; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов; условий для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; порядка подготовки проектов правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края и иных исполнительных органов государственной власти Камчатского края, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки; знание правил юридической техники; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; порядка ведения дел в судах различной инстанции; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; организации и проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов; подготовки, согласования, принятия и опубликования нормативных правовых актов Камчатского края; понятия контрактной системы в сфере закупок и основных принципов осуществления закупок; порядка ведения дел в судах различных инстанций; структуры, компетенции и механизмов взаимодействия государственных органов; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарии; знание судебной практики в сфере ветеринарии.

знаниями систем межведомственного взаимодействия; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности;

б) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед Агентством; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

умениями: оценивать результаты работы; работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера; собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии федерального и краевого законодательства для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов; подготовки правовых актов, служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов, проведения правовой экспертизы правовых актов, оформления аналитических записок, также документов, необходимых для представления в судебных органах интересов юридического лица; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; проводить консультации; осуществлять подготовку (разработку): приказов, постановлений, распоряжений, писем, актов проверок; оценивать результаты работы; составлять унифицированные формы организационно-распорядительной и специальных систем документации; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов, протоколов заседаний коллегиальных органов и других документов в установленной сфере деятельности; ведения исковой и претензионной работы разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения мониторинга изменений законодательства; проведения антикоррупционной экспертизы, оценки регулирующего воздействия; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения оценки коррупционных рисков, выявления конфликта интересов, разрешения конфликтных ситуаций; осуществлять комплектование, хранение, учет и использование архивных документов;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

Советник, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением об Агентстве, исполняет следующие должностные обязанности:

  1. по поручению руководителя Агентства, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, проводит:
  • анализ правовых актов Камчатского края на предмет их соответствия действующему законодательству и подзаконным нормативным правовым актам;
  • правовую экспертизу разрабатываемых и издаваемых Агентством нормативных правовых актов, принимаемых Агентством решений и документов организационно-распорядительного характера на предмет их соответствия действующему законодательству и правилам юридико-технического оформления документов, готовит по результатам проекты соответствующих заключений и представляет их руководителю Агентства;
  • оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Агентства и Камчатского края, разработчиком которых является Агентство;
  1. рассматривает поступившие в Агентство акты прокурорского реагирования, заключения органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Агентства или их проекты, осуществляет подготовку в установленные сроки ответов на них, согласование ответов с уполномоченными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, представление проектов ответов руководителю Агентства для последующего направления ответов соответствующим адресатам;
  2. исполняет обязанности уполномоченного должностного лица в Агентстве на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативно правовых актов.
  3. организует работу по противодействию коррупции, а также по контролю за обеспечением мер по противодействию коррупции в Агентстве.
  4. разрабатывает проекты законов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края в порядке законодательной инициативы, в сфере ветеринарии; проекты заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере ветеринарии; проекты постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Агентства по вопросам исполнения Агентством полномочий в сфере ветеринарии, а также по вопросам внутренней организации работы Агентства, административных регламентов предоставления Агентством государственных услуг и осуществления Агентством государственного контроля (надзора) (внесения в них изменений);
  5. оказывает работникам Агентства правовую и методическую помощь в подготовке проектов правовых актов Камчатского края, государственных контрактов и иных договоров, а также других документов;
  6. выполняет функции должностного лица, ответственного за формирование сведений о государственных услугах, предоставляемых Агентством, для размещения и актуализации в Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края в соответствии с Правилами размещения в «Реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края» и «Портале государственных (муниципальных) услуг (функций) Камчатского края», утвержденных постановлением Правительства Камчатского края от 30.03.2010 № 143-П;
  7. является должностным лицом, ответственным за предоставление от имени Агентства статистической информации по формам федерального статистического наблюдения № 1-ГМУ «Сведения о предоставлении государственных (муниципальных) услуг» и № 2-ГМУ «Сведения о предоставлении государственных (муниципальных) услуг» с использованием форм ввода государственной автоматизированной информационной системы «Управление»;
  8. по поручению руководителя Агентства либо должностного лица, исполняющего его обязанности, представляет в соответствии с доверенностью интересы Агентства и подведомственных учреждений в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах, в том числе:
  • подготавливает и представляет руководителю Агентства на рассмотрение исковые заявления, отзывы на исковые заявления, иные процессуальные документы;
  • участвует в судебных заседаниях;

е) в порядке, установленном Минфином Камчатского края, предоставляет в Минфин Камчатского края информацию о результатах рассмотрения дела в суде, а также информацию о наличии оснований для обжалования и о результатах обжалования судебного акта:

по искам к Камчатскому краю о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием) Агентства или его должностных лиц, в том числе в результате издания Агентством актов, не соответствующих закону или иному нормативному правовому акту;

по иным искам о взыскании денежных средств за счет казны Камчатского края (за исключением судебных актов о взыскании денежных средств в порядке субсидиарной ответственности Агентства как главного распорядителя средств краевого бюджета), судебных актов о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок за счет средств краевого бюджета;

  1. представляет в установленном порядке интересы Агентства и подведомственных учреждений в правоохранительных и контрольно-надзорных органах при рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Агентства и подведомственных учреждений;
  2. осуществляет общее методическое руководство по вопросам применения законодательства об административных правонарушениях и ведения административного делопроизводства в Агентстве по ветеринарии Камчатского края;
  3. обеспечивает актуализацию сведений (вытекающих из осуществляемых служебных полномочий) на официальном сайте на странице Агентства, программного комплекса «Реестра государственных услуг Камчатского края», а также в государственной информационной системе «Управление» (ГАС «Управление») и Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок»;
  4. исполняет обязанности должностного лица Агентства, уполномоченного на работу в государственной информационной системе «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности»;
  5. осуществляет приём и рассмотрение жалоб, поступивших в Агентство на решения и действия (бездействие) работников Агентства, участвующих в предоставлении Агентством государственных услуг;
  6. выполняет функции лица, ответственного за работу с обращениями граждан в Агентстве.
  7. исполняет функции должностного лица, ответственного за работу с сообщениями, поступающими в личный кабинет Агентства в информационно-аналитической системе «Камчатка в порядке» (далее – ИАС «Камчатка в порядке»), в соответствии с положением о порядке работы исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-аналитической системе «Камчатка в порядке», утвержденным распоряжением Губернатора Камчатского края, в том числе:

            а) проводит ежедневный мониторинг личного кабинета Агентства в ИАС «Камчатка в порядке» на предмет наличия поступивших сообщений;

б) осуществляет сбор, обработку и подготовку информации (принятие необходимых мер, направленных на решение проблемы), необходимой для подготовки ответа, и размещает ответ в ИАС «Камчатка в порядке»;

  1. ежегодно организует проведение в Агентстве общероссийского дня приёма граждан, в том числе проведения личного приёма граждан в Агентстве, и актуализацию информации, размещённой на ресурсе ССТУ.РФ, заполняет формы отчета о результатах рассмотрения обращений граждан;
  2. осуществляет контроль за исполнением государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) на поставку товара, выполнение работы, оказание услуги, заключенных Агентством с физическими и юридическими лицами и ведение претензионной работы в Агентстве;
  3. исполняет функции (обязанности) секретаря (организатора проведения заседаний) в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Агентстве;
  4. формирует архивные документы, которые образуются в процессе деятельности Агентства в части, касающейся выполняемых должностных обязанностей, в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки передает на архивное хранение.

Советник исходя из должностных обязанностей, имеет право:

  1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание руководителю;
  2. участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем Агентства;
  3. запрашивать и получать лично или по поручению руководителя Агентства от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
  4. подписывать протоколы коллегиальных органов, вносить предложения руководителю по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  5. обращаться к руководителю Агентства с предложениями по совершенствованию деятельности Агентства;
  6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
  7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание  Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости, официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы, использовать региональные информационные системы Камчатского края, справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности.

           Советник имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

  1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
  2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
  5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
  6. защиту сведений о себе;
  7. должностной рост на конкурсной основе;
  8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом
    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
  9. членство в профессиональном союзе;
  10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  11. проведение по его заявлению служебной проверки;
  12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
  13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления руководителя Агентства;
  14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

 

Ответственность:

  1. советник может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа руководителя в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:
  • за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие нарушение прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности советника;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине советника возложенных на него иных служебных обязанностей;

  • за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставление или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

в случае осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

в случае участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

в случае вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

  1. советник несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

в иных случаях, предусмотренных уголовным законодательством;

  1. советник в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
  2. советник в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

советник за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 29.03.2021 по 18.04.2021 года (включительно) по адресу: Камчатский край, г.Петропавловск-Камчатский, ул.Владивостокская, д.2/1, кабинет 209 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 22-11-41.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18.05.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Аверьянов Сергей Михайлович

Макаренко Игорь Анатольевич

Неуступова Наталья Николаевна

Стрижакова Ольга Николаевна

Тихонова Юлия Алексеевна

Трунова Анна Александровна

Федорова Наталья Сергеевна

Федорова Светлана Викторовна

Тестирование состоится 18.05.2021 в 14:00 по адресу: Конференц-зал, пл.Ленина, 1.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 18.05.2021 в 14:30 по адресу: Конференц-зал, пл.Ленина, 1.

18.05.2021 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Советник (по правовой работе) »

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Трунова Анна Александровна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

1. Стрижакова Ольга Николаевна

2. Тихонова Юлия Алексеевна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.